ตรวจสุขภาพแรงงานต่างด้าว MOU สมุทรสาคร — ครบครัน ผ่านได้ไว ไม่ต้องเสียเวลาซ้ำ

สำหรับนายจ้างและ HR ที่ดูแลแรงงานต่างด้าวในระบบ MOU การตรวจสุขภาพแรงงานต่างด้าวเป็นขั้นตอนที่ขาดไม่ได้ก่อนยื่นขอ Work Permit หรือต่ออายุใบอนุญาตทำงาน หากเอกสารไม่ครบหรือตรวจกับสถานพยาบาลที่ไม่ได้รับอนุญาต อาจส่งผลให้กระบวนการล่าช้า เสียทั้งเวลาและค่าใช้จ่ายโดยไม่จำเป็น บทความนี้รวบรวมข้อมูลที่ รู้ก่อนดี ไว้ในที่เดียว ตั้งแต่เอกสารที่ต้องเตรียม โรคต้องห้ามตามกฎหมาย ไปจนถึงขั้นตอนการตรวจ 7 ขั้น ที่โรงพยาบาลพันธมิตรของเราในสมุทรสาคร

ทำไมต้องตรวจสุขภาพก่อนทำ Work Permit?

ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง มาตรฐานให้บริการตรวจสุขภาพคนต่างด้าว พ.ศ. 2567 แรงงานต่างด้าวทุกคนที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมายจะต้องผ่านการตรวจสุขภาพจากสถานพยาบาลที่ได้รับอนุญาตจาก กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ (สบส.) กระทรวงสาธารณสุข เท่านั้น เพื่อรับรองว่าไม่มีโรคต้องห้ามที่อาจส่งผลต่อสาธารณสุขและสังคม

ใบรับรองแพทย์ที่ออกโดยสถานพยาบาลที่ไม่ได้รับอนุญาต จะไม่ได้รับการยอมรับ จากหน่วยงานราชการ และอาจทำให้การยื่นขอ Work Permit ถูกปฏิเสธทันที ดังนั้นการเลือกสถานที่ตรวจที่ถูกต้องตั้งแต่แรกคือการประหยัดเวลาและต้นทุนที่ดีที่สุด

6 โรคต้องห้ามที่แรงงานต้องผ่านการคัดกรอง

ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2567 โรคที่เป็นเหตุให้ปฏิเสธการออก Work Permit มีเพียง 6 โรค ดังนี้:

  • โรคเรื้อน (Leprosy)
  • วัณโรคระยะอันตราย (Tuberculosis — ระยะแพร่เชื้อ)
  • โรคเท้าช้าง (Elephantiasis)
  • โรคติดยาเสพติดให้โทษ (Drug Addiction)
  • โรคพิษสุราเรื้อรัง (Chronic Alcoholism)
  • ซิฟิลิสระยะที่ 3 (Tertiary Syphilis)

สิ่งสำคัญที่นายจ้างและแรงงานควรทราบคือ การติดเชื้อ HIV ไม่ใช่โรคต้องห้าม และไม่ใช่เหตุผลทางกฎหมายในการปฏิเสธ Work Permit แต่อย่างใด การนำ HIV มาเป็นเงื่อนไขในการจ้างงานหรือต่ออายุใบอนุญาตทำงาน ถือว่าขัดต่อกฎหมายไทย

เอกสารที่ต้องเตรียมก่อนมาตรวจ

การเตรียมเอกสารให้พร้อมตั้งแต่ต้นจะช่วยให้กระบวนการรวดเร็วขึ้นมาก โดยเฉพาะเมื่อมาเป็นกลุ่มหรือหมู่คณะ เอกสารที่ต้องเตรียม ได้แก่:

  • ฝ่ายแรงงาน: หนังสือเดินทาง (Passport) ฉบับจริง หรือสำเนาที่ชัดเจน
  • ฝ่ายนายจ้าง: สำเนาบัตรประชาชนนายจ้าง หรือหนังสือรับรองบริษัท (กรณีนิติบุคคล)
  • แบบฟอร์มใบรับรองแพทย์: ทางโรงพยาบาลจัดเตรียมไว้ให้ ไม่ต้องเตรียมเอง

ข้อดีสำหรับการมาตรวจที่สถานพยาบาลพันธมิตรของเราในสมุทรสาคร คือ ไม่ต้องงดน้ำหรืองดอาหาร ก่อนมาตรวจ (ยกเว้นแพ็กเกจที่รวมการตรวจพิเศษเพิ่มเติม) ทำให้แรงงานสามารถมาตรวจได้สะดวกในทุกช่วงเวลาทำการ

ขั้นตอนการตรวจสุขภาพแรงงานต่างด้าว — 7 ขั้นตอนครบวงจร

โรงพยาบาลพันธมิตรของเรา W Medical (โรงพยาบาลทั่วไปขนาดเล็กดับเบิ้ลยู เมดิคอล) ดำเนินการตรวจตามมาตรฐานที่ สบส. กำหนดครบทุกขั้นตอน ดังนี้:

ขั้นตอนที่ 1 — ลงทะเบียนและตรวจเอกสาร

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบ Passport และเอกสารนายจ้างให้ครบถ้วนก่อนเริ่มกระบวนการตรวจ เพื่อป้องกันข้อผิดพลาดที่อาจทำให้ใบรับรองแพทย์ใช้ไม่ได้

ขั้นตอนที่ 2 — ตรวจสุขภาพทั่วไปโดยแพทย์

ชั่งน้ำหนัก วัดส่วนสูง วัดความดันโลหิต และตรวจชีพจร พร้อมซักประวัติสุขภาพโดยแพทย์ผู้มีใบอนุญาต

ขั้นตอนที่ 3 — คัดกรอง 6 โรคต้องห้าม

แพทย์ตรวจร่างกายและประเมินอาการที่อาจบ่งชี้ถึงโรคต้องห้ามทั้ง 6 ชนิดตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2567

ขั้นตอนที่ 4 — ตรวจห้องปฏิบัติการ

ตรวจปัสสาวะและตรวจเลือดในห้องแล็บที่ผ่านการรับรอง มาตรฐาน MOPH LAB (มาตรฐานห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข) เพื่อความแม่นยำและน่าเชื่อถือสูงสุด

ขั้นตอนที่ 5 — เอกซเรย์ปอด (Chest X-ray)

ถ่ายภาพรังสีทรวงอกเพื่อคัดกรองวัณโรคระยะอันตราย ซึ่งเป็นหนึ่งในโรคต้องห้ามตามกฎหมาย

ขั้นตอนที่ 6 — สแกนม่านตา และ Facial Recognition

ยืนยันตัวตนด้วยระบบ Iris Scan และ Facial Recognition ตามมาตรฐานของกรมควบคุมโรค สำหรับแรงงานข้ามชาติ โดยเจ้าหน้าที่ที่ผ่านการอบรมและได้รับประกาศนียบัตรจากอธิบดีกรมควบคุมโรค (3 มกราคม 2568) เป็นขั้นตอนใหม่ที่สำคัญ — สถานพยาบาลทั่วไปที่ไม่ผ่านการอบรมจะไม่สามารถดำเนินการในขั้นนี้ได้

ขั้นตอนที่ 7 — รับใบรับรองแพทย์

รอผลประมาณ 1.5–2 ชั่วโมง สำหรับการตรวจรายบุคคลหรือกลุ่มขนาดเล็ก กรณีตรวจหมู่คณะตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป อาจรับใบรับรองแพทย์ในวันรุ่งขึ้น ใบรับรองแพทย์มีอายุการใช้งาน ไม่เกิน 90 วัน นับจากวันที่ตรวจ

บริการตรวจหมู่คณะสำหรับสถานประกอบการ — HR ต้องรู้

สำหรับสถานประกอบการที่มีแรงงานต่างด้าวจำนวนมาก W Medical พร้อมรองรับการตรวจเป็นหมู่คณะ ซึ่งช่วยลดเวลาที่แรงงานต้องหยุดงาน และช่วยให้ HR บริหารจัดการเอกสารได้เป็นระบบมากขึ้น นอกจากนี้ยังมีทีมงานที่สื่อสารได้ใน 3 ภาษา ได้แก่ ภาษาเมียนมา จีน และอังกฤษ ทำให้แรงงานเข้าใจขั้นตอนและให้ความร่วมมือได้ดียิ่งขึ้น

ค่าบริการตรวจสุขภาพแรงงานต่างด้าว เริ่มต้นที่ 500 บาท ต่อคน ราคาที่โปร่งใสและเป็นธรรม ไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝง

ทำไมต้องเลือก W Medical — โรงพยาบาลพันธมิตรในสมุทรสาคร

W Medical เป็นสถานพยาบาลที่ได้รับอนุญาตอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ครบทุกด้านที่จำเป็นสำหรับการตรวจสุขภาพแรงงานต่างด้าว:

  • ใบอนุญาตสถานพยาบาล (สมุทรสาคร) 001/2569 — ออกโดยนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดสมุทรสาคร (สบส.) เมื่อ 27 มีนาคม 2569
  • ห้องปฏิบัติการมาตรฐาน MOPH LAB — รับรองโดยกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์และกระทรวงสาธารณสุข มีผลถึง 20 พฤศจิกายน 2571
  • ทีมงานผ่านการอบรม Iris Scan & Facial Recognition — ได้รับประกาศนียบัตรจากอธิบดีกรมควบคุมโรค เมื่อ 3 มกราคม 2568
  • บริการสื่อสารหลายภาษา — เมียนมา / จีน / อังกฤษ รองรับแรงงานหลากหลายสัญชาติ

สามารถตรวจสอบรายชื่อโรงพยาบาลที่ได้รับอนุญาตอย่างเป็นทางการได้ที่เว็บไซต์กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ (สบส.): https://mrd.hss.moph.go.th/mrd1_hss/?p=12942

สรุป — รู้ก่อน เตรียมพร้อม ผ่านได้ครั้งแรก

การตรวจสุขภาพแรงงานต่างด้าวให้ผ่านได้ตั้งแต่ครั้งแรกไม่ใช่เรื่องยาก ขอเพียงเตรียม Passport และเอกสารนายจ้าง ให้ครบ เลือกสถานพยาบาลที่ได้รับอนุญาตจาก สบส. และเข้าใจว่าโรคต้องห้ามมีเพียง 6 โรคตามที่กฎหมายกำหนด เท่านี้กระบวนการขอ Work Permit ก็จะราบรื่นและรวดเร็ว ไม่สร้างภาระให้ทั้งแรงงานและนายจ้าง

หากคุณเป็น HR หรือนายจ้างที่ต้องการวางแผนตรวจสุขภาพแรงงานเป็นหมู่คณะ หรืออยากสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนและราคา ทีมงาน รู้ก่อนดี พร้อมให้คำปรึกษาโดยไม่มีค่าใช้จ่าย

ติดต่อเราได้เลยที่ LINE @roogondee หรือเยี่ยมชมข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ roogondee.com — เราพร้อมช่วยให้แรงงานทุกคนผ่านการตรวจได้อย่างมั่นใจ ถูกต้อง และครบถ้วนตามมาตรฐานกระทรวงสาธารณสุข