ดูแลสุขภาพแรงงาน
ตลอดทั้งปี
ไม่ใช่แค่วันตรวจใบอนุญาต
โปรแกรมสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคสำหรับแรงงานเมียนมา ลาว เวียดนาม และสัญชาติอื่น ออกแบบร่วมกับโรงพยาบาลพันธมิตรในสมุทรสาคร — ตรวจ ป้องกัน ให้ความรู้ และดูแลต่อเนื่อง
โปรแกรมนี้สำหรับใคร?
ออกแบบให้ใช้ได้ทั้งฝั่งนายจ้างที่ต้องดูแลคนทั้งโรงงาน และตัวแรงงานที่อยากดูแลตัวเอง
นายจ้าง / HR / จป. โรงงาน
วางแผนสุขภาพทั้งปีให้แรงงานในความดูแล ลดวันขาดงาน และตรวจครบตามที่กฎหมายกำหนด
- ✓ตรวจสุขภาพประจำปีหมู่คณะ นัดนอกเวลาผลิตได้ ไม่กระทบไลน์งาน
- ✓คัดกรอง 6 โรคต้องห้ามตามกฎหมาย พร้อมเอกสารครบใช้ยื่นได้
- ✓อบรมสุขศึกษาและวางแผนวัคซีนตามความเสี่ยงของงาน
แรงงาน / ครอบครัวแรงงาน
ไม่สบาย ไม่แน่ใจว่าควรไปหาหมอไหม ถามก่อนได้ ไม่ต้องรอให้ถึงวันตรวจประจำปี
- ✓มีเจ้าหน้าที่สื่อสารภาษาเมียนมา จีน อังกฤษ
- ✓ปรึกษาอาการเบื้องต้นออนไลน์ได้ ระบบตอบเป็นภาษาที่คุณพิมพ์
- ✓มาตรวจเองได้ ไม่ต้องรอให้นายจ้างพามา
6 เสาหลัก
สร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรค ครบ 6 ด้าน
ไม่ได้จบที่ใบรับรองแพทย์ แต่ดูแลต่อเนื่องตลอดปีที่แรงงานอยู่กับคุณ
1. ตรวจสุขภาพประจำปี
คัดกรอง 6 โรคต้องห้ามตามกฎหมาย และตรวจกลุ่มโรค NCDs เพิ่มตามความเสี่ยง
2. วัคซีนป้องกันโรค
แพทย์ประเมินความเสี่ยงของงานก่อน แล้วจัดแผนวัคซีนให้เหมาะกับลักษณะงาน
3. อบรมสุขศึกษา
โรคติดต่อ สุขอนามัยส่วนบุคคล และการใช้อุปกรณ์ป้องกันในที่ทำงาน (PPE)
4. เข้าถึงบริการรักษาเบื้องต้น
มีช่องทางถามอาการและพบแพทย์ได้เร็ว ลดการปล่อยไว้จนต้องหยุดงานยาว
5. ดูแลสุขภาพจิต
คัดกรองความเครียดและภาวะซึมเศร้าจากการทำงานไกลบ้าน
6. ส่งเสริมโภชนาการ
ความรู้เรื่องอาหารที่เหมาะกับงานใช้แรงกายและงานเข้ากะ
ตรวจสุขภาพประจำปี — คัดกรอง 6 โรคต้องห้าม และกลุ่มโรค NCDs
การตรวจเพื่อขอหรือต่อใบอนุญาตทำงานคัดกรอง 6 โรคที่กฎหมายกำหนดไว้แล้ว แต่โรคที่ทำให้แรงงานขาดงานจริงในแต่ละปีมักเป็นกลุ่มโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) ซึ่งไม่ได้อยู่ในรายการบังคับ
- ✓คัดกรอง 6 โรคต้องห้ามตามกฎหมาย: โรคเรื้อน วัณโรคระยะอันตราย โรคเท้าช้าง โรคติดยาเสพติดให้โทษ โรคพิษสุราเรื้อรัง และซิฟิลิสระยะที่ 3
- ✓ตรวจเพิ่มกลุ่ม NCDs ตามความเสี่ยงของงานและช่วงอายุ เช่น เบาหวาน ความดันโลหิต และไขมันในเลือด
- ✓ตรวจห้องปฏิบัติการและเอกซเรย์ปอดในที่เดียว ห้องแล็บมาตรฐาน MOPH LAB
- ✓รองรับหมู่คณะ นัดล่วงหน้าเพื่อจัดคิวไม่ให้กระทบเวลาผลิต
รายการตรวจ NCDs จัดตามความเสี่ยงของแต่ละโรงงาน สอบถามรายการและใบเสนอราคาได้จากทีมงาน
วัคซีนป้องกันโรค — ตามความเสี่ยงของงาน ไม่ใช่แพ็กเกจสำเร็จรูป
ความเสี่ยงของแรงงานไม่เท่ากัน งานห้องเย็น งานแปรรูปอาหาร งานก่อสร้าง และงานที่ต้องสัมผัสของมีคม มีความเสี่ยงต่างกัน แผนวัคซีนจึงควรมาจากการประเมินงานจริง
- ✓แพทย์ประเมินลักษณะงานและความเสี่ยงของแต่ละกลุ่มก่อนเสมอ
- ✓กลุ่มวัคซีนที่มักถูกพิจารณาสำหรับแรงงาน เช่น ไข้หวัดใหญ่ บาดทะยัก และไวรัสตับอักเสบบี
- ✓ซักประวัติการแพ้และประวัติการได้รับวัคซีนเดิมก่อนทุกครั้ง
- ✓วางรอบฉีดให้สอดคล้องกับรอบตรวจสุขภาพประจำปี เพื่อลดจำนวนวันที่แรงงานต้องหยุดงาน
รายการวัคซีนที่ให้บริการและระยะเวลาที่ต้องนัดล่วงหน้าขึ้นอยู่กับแต่ละช่วงเวลา กรุณาสอบถามทีมงานก่อนวางแผน
อบรมสุขศึกษา — ให้ความรู้ไปถึงหน้างาน
การป้องกันที่ถูกที่สุดคือความเข้าใจ แรงงานที่รู้ว่าอาการแบบไหนต้องรีบบอก และรู้วิธีใช้อุปกรณ์ป้องกันอย่างถูกต้อง ทำให้โรคไม่ลุกลามทั้งแผนก
- ✓โรคติดต่อที่พบบ่อยในที่พักรวมและในโรงงาน รวมถึงสัญญาณที่ต้องรีบพบแพทย์
- ✓สุขอนามัยส่วนบุคคล การล้างมือ และการจัดการที่พักรวม
- ✓การใช้อุปกรณ์ป้องกันในที่ทำงาน (PPE) ให้ถูกวิธีและถูกกับลักษณะงาน
- ✓มีเจ้าหน้าที่สื่อสารภาษาเมียนมา จีน และอังกฤษ ช่วยให้เนื้อหาไปถึงผู้ฟังจริง
รูปแบบการอบรม จำนวนรุ่น และสถานที่จัด ออกแบบร่วมกับ HR ของแต่ละโรงงาน ปรึกษาทีมงานเพื่อวางแผน
เข้าถึงบริการรักษาเบื้องต้น — ถามได้ก่อนอาการลุกลาม
แรงงานจำนวนมากไม่ไปหาหมอเพราะกลัวเสียค่าแรงทั้งวัน กลัวสื่อสารไม่รู้เรื่อง หรือไม่แน่ใจว่าอาการแค่นี้ควรไปไหม สุดท้ายกลายเป็นหยุดยาว แทนที่จะหยุดแค่ครึ่งวัน
- ✓ปรึกษาอาการเบื้องต้นออนไลน์ได้ทุกเวลา ระบบตอบเป็นภาษาที่ผู้ใช้พิมพ์เข้ามา
- ✓มีการคัดกรองอาการฉุกเฉินอัตโนมัติ และแนะนำให้โทร 1669 ทันทีเมื่อเข้าข่าย
- ✓ทีมงานช่วยประสานนัดพบแพทย์ที่โรงพยาบาลพันธมิตรให้เมื่ออาการไม่ดีขึ้น
- ✓ทักทีมงานผ่าน LINE หรือโทรเข้ามาได้โดยตรง ไม่ต้องผ่านนายจ้าง
ดูแลสุขภาพจิต — ความเครียดจากการทำงานไกลบ้าน
การอยู่ไกลครอบครัว ทำงานเป็นกะ และสื่อสารกับคนรอบตัวได้ไม่เต็มที่ เป็นความเครียดที่สะสมเงียบ ๆ และมักถูกมองข้ามจนกลายเป็นปัญหาเรื่องงาน
- ✓คัดกรองความเครียดและภาวะซึมเศร้าเบื้องต้น เป็นความลับรายบุคคล
- ✓แบบประเมินออนไลน์ใช้เวลาไม่นาน แรงงานทำได้ด้วยตัวเอง
- ✓บริการให้คำปรึกษาด้านสุขภาพจิตอยู่ในช่วงเปิดให้บริการระยะแรก ทีมงานจะติดต่อกลับเพื่อนัดหมาย ไม่ใช่การนัดคุยทันที
- ✓สำหรับ HR: สรุปผลเป็นภาพรวมของกลุ่ม ไม่เปิดเผยข้อมูลรายบุคคล
ถ้ารู้สึกอยากทำร้ายตัวเอง หรืออยู่ในภาวะวิกฤต โทรสายด่วนสุขภาพจิต 1323 กรมสุขภาพจิต ฟรี ตลอด 24 ชั่วโมง
ดูรายละเอียดบริการสุขภาพจิต →ส่งเสริมโภชนาการ — อาหารสำหรับงานใช้แรงกาย
งานใช้แรงกายและงานเข้ากะทำให้รูปแบบการกินเปลี่ยนไป กินไม่ตรงเวลา พึ่งเครื่องดื่มชูกำลัง และกินอาหารพลังงานสูงแต่สารอาหารต่ำ ซึ่งย้อนกลับมาเป็นกลุ่มโรค NCDs ในอีกไม่กี่ปี
- ✓การจัดมื้ออาหารสำหรับงานกะกลางคืนและงานใช้แรงกาย
- ✓การดื่มน้ำและป้องกันภาวะขาดน้ำในงานที่เสียเหงื่อมาก
- ✓ข้อควรระวังเรื่องเครื่องดื่มชูกำลัง น้ำตาล และโซเดียม
- ✓เชื่อมกับผลตรวจกลุ่มโรค NCDs เพื่อให้คำแนะนำตรงกับกลุ่มที่มีความเสี่ยงจริง
ใบรับรองและมาตรฐานของโรงพยาบาลพันธมิตร:
ใบอนุญาตสถานพยาบาล (สมุทรสาคร) 001/2569 · ห้องแล็บมาตรฐาน MOPH LAB (มาตรฐานห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข) · ทีมงานผ่านการอบรม Iris Scan & Facial Recognition จากอธิบดีกรมควบคุมโรค · ตรวจสอบรายชื่อ รพ. ที่ได้รับอนุญาต
ปรึกษาโปรแกรมสุขภาพแรงงาน
กรอกข้อมูลสั้น ๆ ทีมงานจะติดต่อกลับพร้อมรายละเอียดและใบเสนอราคาที่ตรงกับโรงงานของคุณ
คำถามที่พบบ่อย
ต่างจากการตรวจสุขภาพเพื่อขอใบอนุญาตทำงานอย่างไร?+
การตรวจเพื่อขอหรือต่อใบอนุญาตทำงานเป็นการคัดกรอง 6 โรคต้องห้ามตามกฎหมายเพื่อออกใบรับรองแพทย์ ส่วนโปรแกรมนี้ดูแลต่อเนื่องทั้งปี ตั้งแต่ตรวจคัดกรองกลุ่มโรค NCDs วางแผนวัคซีน อบรมสุขศึกษา ช่องทางปรึกษาเมื่อเจ็บป่วย ไปจนถึงการดูแลสุขภาพจิต
มีวัคซีนอะไรให้บ้าง และต้องนัดล่วงหน้าไหม?+
แผนวัคซีนมาจากการประเมินความเสี่ยงของงานโดยแพทย์เสมอ ไม่ใช่แพ็กเกจสำเร็จรูป รายการวัคซีนที่ให้บริการและระยะเวลาที่ต้องนัดล่วงหน้าขึ้นอยู่กับแต่ละช่วงเวลา กรุณาสอบถามทีมงานก่อนวางแผน
อบรมสุขศึกษาจัดที่ไหน ใช้ภาษาอะไร?+
รูปแบบการอบรม จำนวนรุ่น และสถานที่จัด ออกแบบร่วมกับ HR ของแต่ละโรงงาน โรงพยาบาลพันธมิตรมีเจ้าหน้าที่สื่อสารภาษาเมียนมา จีน และอังกฤษ ติดต่อทีมงานเพื่อวางแผนร่วมกัน
แรงงานมาใช้บริการเองได้ไหม ถ้านายจ้างไม่ได้จัดให้?+
ได้ แรงงานปรึกษาอาการเบื้องต้นออนไลน์ได้ด้วยตัวเอง และติดต่อทีมงานผ่าน LINE หรือโทรเข้ามาได้โดยตรง
ผลคัดกรองสุขภาพจิต นายจ้างเห็นไหม?+
ผลการคัดกรองสุขภาพจิตเป็นความลับรายบุคคล สรุปให้ HR เป็นภาพรวมของกลุ่มเท่านั้น ส่วนผลตรวจสุขภาพเป็นไปตามที่กฎหมายและเอกสารราชการกำหนด
ค่าใช้จ่ายเท่าไหร่?+
ขึ้นอยู่กับจำนวนคน รายการตรวจ และรูปแบบที่เลือก กรุณาติดต่อทีมงานเพื่อขอใบเสนอราคาที่ตรงกับโรงงานของคุณ
เริ่มวางแผนสุขภาพแรงงานปีนี้
คุยกับทีมงานเพื่อออกแบบโปรแกรมให้ตรงกับลักษณะงานและจำนวนแรงงานของคุณ